_*      Wir sind in Ihrer Nähe.

_*      Wir orientieren uns an gesellschaftlichen Herausforderungen und Trends.

_*      Wir verstehen Qualitätsmanagement als kontinuierliche Entwicklung und setzen diese im Staatlichen Schulamt transparent um. Im Rahmen der Qualitätsentwicklung fördern wir die Eigenverantwortung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

_*      Wir stärken die Eigenverantwortung der Schulleitungen, des pädagogischen Personals, der Eltern, der Kinder und der Jugendlichen und unterstützen sie in ihrer Handlungskompetenz.

_*      Wir begleiten Schulen und die am Schulleben Beteiligten auf dem Weg ihrer Veränderungsprozesse.

_*      Wir pflegen eine wertschätzende Gesprächskultur, konstruktive Konfliktlösungen und eine an den Stärken orientierte und offene Feedbackkultur. Wir entwickeln unsere Kommunikationskultur kontinuierlich weiter.

Transparenz

Wir schaffen Transparenz durch effektive Kommunikation. Entscheidungen treffen wir auf der Grundlage von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften sowie nachvollziehbaren Prozessen.

Offenheit

Es ist uns ein Anliegen, gemeinsam mit den Beteiligten Lösungen zu finden. Wir empfinden es als Bereicherung, wenn jeder seine persönlichen Sichtweisen, Fähigkeiten, Erfahrungen einbringt.

Verlässlichkeit

Wir halten Zusagen und vereinbarte Termine ein. Anfragen und Aufgaben bearbeiten wir sachgerecht und zeitnah. Wir bringen Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und vertreten Entscheidungen des Amts auch unabhängig von eigenen Vorstellungen.

Freundlichkeit

Wir begegnen jedem mit Freundlichkeit, Respekt und Wertschätzung. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags.